Bussines News

Как сделать карьеру в Москве без протекции

Опубликовано

Встать на карьерную лестницу, которая приведет к высокой зарплате и уважаемой должности, можно и без протекции. Молодой специалист при правильном выборе компании и позиции может достаточно быстро достичь неплохих карьерных высот.

Самые выгодные для молодых специалистов сферы деятельности: это аудит, банковская деятельность, финансы и юриспруденция.

Солидный недобор качественных кадров ощущается сегодня во многих секторах отечественной экономики, что, собственно, и приводит к тому, что зарплаты растут, а компании готовы самостоятельно обучать необходимых специалистов, пишет газета "Версия".

Аудит

Аудиторы - это люди, занимающиеся проверкой деятельности компании: насколько запланированные показатели, бухгалтерская и финансовая отчетность соответствуют реальности, законодательству и внутренним нормам. Также аудиторы консультируют компании и отдельных специалистов, как исправить допущенные ошибки. Выясняют, насколько целесообразно расходуются деньги.

Аудитор должен быть гибким, коммуникабельным, но главные его качества - скрупулезность, внимательность к деталям, цифрам, словам, аналитический склад ума и очень хорошая память. Аудитор должен быть готов работать с огромными бумажными массивами, постоянно сохраняя предельную концентрацию. Это тяжелая, нервная, а зачастую рутинная работа, поэтому неудивительно, что многие молодые люди через год-два работы в аудите меняют профессию, не выдержав напряжения.

Наиболее привлекательными и доступными для выпускников и молодых специалистов в области аудита являются так называемые компании "большой четверки": KPMG, Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers и Deloitte Touche.

Эти аудиторские компании постоянно проводят набор выпускников и студентов старших курсов, причем без всякого опыта работы. Образование - бухгалтерский учет и финансы. Приоритетные вузы - Финансовая академия при Правительстве РФ, Высшая школа экономики, экономические факультеты МГУ, МГИМО.

Впрочем, человек с хорошими способностями может обойтись и менее престижным образованием, если он знает английский и хорошо пройдет тесты при поступлении на работу.

В среднем человек, приходящий в такую компанию на стартовую позицию, получает зарплату порядка 700 долларов, причем компании тотчас начинают дополнительное обучение, которое оплачивает фирма. Структура роста сотрудников примерно одна и та же: если нет серьезных проколов, полномочия, задачи и зарплата каждый год будут расти. Через два-три года работы в "большой четверке" стандартный московский аудитор будет стоить 2-3 тысячи долларов в месяц.

Основные минусы работы аудитора "большой четверки" - постоянные командировки и стрессы. Поэтому через три-пять лет работы здесь большая часть сотрудников "большой четверки" переходит на работу аудитором во внутренний сектор, то есть уходят в неаудиторские компании на должность аудиторов, занимающихся внутренними проверками и подготовкой компании к проведению внешних проверок.

Зарплата и карьерный рост внутреннего аудитора зависят от размера и амбиций компании. В небольшой российской фирме с одним аудитором зарплата может быть 1,5-2 тысячи долларов. В крупной компании с западными моделями управления в течение года можно быстро дорасти до должности директора по внутреннему аудиту с зарплатой 5-6 тысяч долларов.

Финансовый сектор

Специалист по МСФО

В нынешних условиях, когда все больше российских компаний стремятся сотрудничать с зарубежными партнерами, выходить на зарубежные биржи или работать по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), спрос на специалистов в области финансов компании, особенно умеющих работать по западным стандартам, очень высок.

Специалисты, способные самостоятельно составлять и контролировать отчетность по МСФО, в Москве чрезвычайно востребованы и стоят в среднем больше, чем аудиторы. Работа похожа на аудиторскую, но круг задач уже: специалист должен собрать отчетность, проверить ее и переформатировать.

Чтобы освоить такую специальность, нужно получить дополнительное образование, то есть окончить после института курсы по МСФО. Впрочем, можно пойти и другим, уже описанным путем: устроиться ассистентом в одну из компаний "большой четверки". Там дополнительное обучение, как и в случае с аудиторами, оплачивается фирмой.

Работа специалиста по МСФО не менее нервная, чем у аудитора. Ели у компании есть разветвленная сеть филиалов, каждый из которых присылает в головной офис отчетность, которую необходимо переоформить по МСФО, то работы и стресса у специалиста будет достаточно. Зато зарплата может быть очень высокой - более 5 тысяч долларов.

Финансовый контролер

В последнее время все большее распространение на российских предприятиях приобретает должность финансового контролера. В отличие от аудитора он не сталкивается непосредственно с производством компании, но еще больше работает с отчетами, контролирует или сам составляет финансовую отчетность.

В то же время эти специалисты занимаются такими незнакомыми для аудитора процессами, как составление бюджета, планирование и финансовый анализ. Крупные российские компании охотно берут на стартовые позиции людей со специальным финансовым образованием: работая ассистентом контролера с зарплатой 500-700 долларов, кандидат должен максимально себя проявить.

Для активного и упорного человека такая работа может обеспечить быструю карьеру. А финансовые контролеры с опытом работы и хорошими рекомендациями в Москве стабильно востребованы и могут рассчитывать на 2-3 тысячи долларов в зависимости от уровня компании.

Финансовый аналитик

Более интересной в творческом плане для специалиста с финансовым образованием может стать карьера аналитика. Эти специалисты также должны уметь безукоризненно работать с отчетностью, но у них другие задачи. В первую очередь аналитик решает, насколько эффективна или неэффективна та или иная компания.

Он исследует расходы, дебиторскую и кредиторскую задолженность, просматривает прибыли, определяет рентабельность, изучает вопросы себестоимости. В итоге финансовый аналитик выдает информацию, на основании которой акционеры решают, стоит ли привлекать средства для расширения компании или, наоборот, целесообразно срочно продать бизнес.

Аналитика в иерархии финансовых профессий считается самой интересной сферой деятельности: многие специалисты-аудиторы готовы потерять в деньгах и карьерном росте, лишь бы уйти в аналитику.

Внутри "большой четверки" специалистов по финансовому анализу нет: дорасти до этой должности можно только внутри компании-работодателя. Кстати, аналитиком может стать и обычный бухгалтер, который сможет зарекомендовать себя как человек способный к этому роду деятельности.

Если сразу после окончания вуза аналитиком не стать, то устроиться на должность ассистента аналитика можно даже без опыта работы, рассылая резюме в различные крупные компании.

От результатов многочисленных тестов и собеседований будет зависеть трудоустройство и дальнейший рост. На рынке труда аналитики с опытом работы вост