img

Диалог и синергия экспертизы online-ритейлера и доставщика как способ увеличения исполненных заказов

В условиях замедления темпов роста e-commerce все большую актуальность приобретает повышение лояльности текущих потребителей за счет выявления и устранения неэффективных узлов во взаимодействии online-ритейлера и логистического провайдера.

img

«Евросеть» получила премию HR-бренд 2015

«Евросеть» получила одну из наиболее известных и авторитетных премий России для работодателей «HR-бренд 2015» за мотивационные программы компании. Премия учреждена кадровым холдингом HeadHunter.

img

Сеть «Телефон.Ру» открыла магазины низких цен почти в сорока городах Поволжья

«Телефон.Ру», — федеральная сеть цифровых продуктов на каждый день с низкими ценами, — объявляет об открытии магазинов нового цифрового ритейлера в 21 городе на территории двенадцати регионов Поволжья.

img

«Евросеть» стала лауреатом конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» от Правительства Москвы в специальной номинации «Кадровая политика»

«Евросеть» второй год подряд стала одним из победителей конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», учрежденного Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). Компания награждена первым местом в специальной номинации «Кадровая политика».   Заявки на участие подали более 200 организаций, реализующих меры социальной поддержки работающих матерей. 130 компаний были допущены к конкурсному отбору. Статистика по победителям представлена на официальном сайте Комитета общественных связей города Москвы.   Игорь Светославович Соболев, заместитель Председателя Комитета общественных связей города Москвы:   «Конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» направлен на разработку технологий таких мер социальной и кадровой политики, которые бы позволили работающим женщинам чаще принимать решение о рождении ребенка, а уже состоявшимся мамам сохранять свой профессиональный статус, оставаться благополучными, совмещать работу со своими семейными обязанностями. Я уверен, что пример наших победителей послужит примером для других работодателей города, для государственных учреждений. И мы от года к году будем видеть все большее число участников и все более хорошие условия, для того чтобы работающие мамы на предприятиях чувствовали себя комфортно».   Елена Король, Директор департамента по работе с людьми компании «Евросеть»:   «Сегодня в компании «Евросеть» работает более 30 000 человек, среди которых более 9 тысяч женщин с детьми в возрасте до 14 лет и более 60% женщин, занимающих руководящие должности. Участие и победа в конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам» для «Евросети» - это возможность особенным образом отметить работу этих женщин, обратить внимание на волнующие их вопросы и сосредоточить свои силы на их решении».   На сегодняшний день в компании «Евросеть» около 5 000 матерей и отцов находится в отпуске по уходу за ребенком, 142 сотрудника воспитывают трех и более детей. Среди них есть как топ-менеджеры компании, так и рядовые сотрудники, продавцы.   В «Евросети» каждый специалист, не имея на начальном этапе специального образования, получает возможность развития своих профессиональных и управленческих навыков, что приводит его к стабильному социальному положению, достойной заработной плате и насыщенной рабочей жизни.

img

Евросеть и ВТБ предложат полисы страхования здоровья

В салонах связи «Евросеть» стартовали продажи страховых полисов «Управляй здоровьем!» от ВТБ Страхование. Это уникальная программа страхования, которая включает в себя не только страховую выплату, но и всестороннюю помощь в организации лечения.